O departamento de formação centra-se no reforço da qualificação da população adulta activa - empregada e desempregada, contribuindo para o desenvolvimento de competências que permitam a modernização económica e empresarial. Prende-se de igual forma com a crescente necessidade dos trabalhadores se adaptarem a novos contextos laborais. Assim, pretende-se que os adultos que já estão no mercado de trabalho e que não tenham completado o 9º ano ou o 12º ano de escolaridade tenham uma nova oportunidade. Noutra vertente temos também a situação dos jovens que, face ao elevado número em situação de abandono escolar e em transição para a vida activa, se pretende que recuperem os défices de qualificação, escolar e profissional, através da aquisição de competências escolares, técnicas, sociais e relacionais, que lhes permitam ingressar num mercado de trabalho cada vez mais exigente e competitivo.
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